Uutena ryhmässä

Tarpoja osaa huomioida uuden ihmisen ryhmässään.

Vartio jakautuu kahteen ryhmään. Ryhmien tehtävänä on näytellä tilanne, jossa yksi tai useampi uusi nuori tulee vartioon, jossa ei tunne ketään. Toinen ryhmästä näyttelee tilanteen, jossa vartion vanhat jäsenet suhtautuvat torjuvasti uusiin tulokkaisiin. Toinen ryhmä näyttelee tilanteen, jossa vanhat jäsenet toivottavat mahdollisimman hyvin uudet tervetulleeksi joukkoonsa. Kun tarpojat ovat esittäneet näytelmänsä, ryhmä keskustelee ja vertailee näytelmien tilanteita. Kumpi tilanne tuntui realistisemmalta? Onko joku tarpojista kokenut vastaavan tilanteen? Vartio miettii hyviä keinoja ottaa uusia ihmisiä mukaan tai hankkia uusia ystäviä. Samalla tarpojat voivat muistella tilanteita, joissa joku on tullut tarjoamaan ystävyyttä.

Taitoalueet

Vuorovaikutustaidot,

Johtamistaito

Vuorovaikutustaidot,

Johtajan tehtävät

Johtaja auttaa näytelmien tekemisessä. Hän johtaa purkukeskustelua ja kertoo tarvittaessa esimerkkejä omasta elämästään.

Kasvatustavoitteet

Ihmissuhteet, Ryhmässä toimiminen,

Pakollinen

0

Ryhmäkoko

Pentueessa tai vartiossa,

Paikka

Kolo,

Kesto

15min,

Aktiviteetin yläkäsite